Meine Leistungen biete ich alle auch online und in englischer Sprache an.

Leistungen

  • COACHING

     

    Coaching

     

    Exemplarische Anlässe und Themen für meine Einzelcoachings oder Gruppencoachings:

     

    • Die eigene Rolle als Führungskraft klären
    • Führungskompetenzen reflektieren und erweitern
    • Aufbau einer Lebensbalance
    • Bewältigungsstrategien für Konfliktsituationen
    • Orientierung und Positionierung im beruflichen Umfeld
    • Veränderungsprozesse gestalten
    • Schwierige Situationen bewältigen
    • Standortbestimmung und Neuausrichtung in der beruflichen Karriere

     

  • FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

    Führungskräfteentwicklung

     

    Konzeption und Durchführung von Einzeltrainings und Führungskräfteentwicklungsprogrammen

     

    • Sich selbst führen
    • Mitarbeiter situativ führen und weiterentwickeln
    • Teams ressourcenorientiert führen und
      Kooperation fördern
    • Konfliktmanagement
    • Change Management
    • Werteorientiert und sinnstiftend führen
    • Agil führen in Zeiten der Digitalisierung
    • Schwierige Führungssituationen bewältigen
    • Führen auf Distanz

  • TRAIN-THE-TRAINER & QUALIFIZIERUNG VON BERATER*INNEN

    Train-the-Trainer & Berater*innenqualifizierung

     

    • Pädagogische Aus- und Weiterbildung von Trainer*innen aus den Bereichen Technik-, Vertriebs- und Verhaltenstraining, Produkt- und Kundenschulung
    • Qualifizierungsprogramme für interne Berater*innen und Change Agents
    • Themenspezifische Einzeltrainings für Trainer*innen und Berater*innen
    • Coaching von Trainer*innen und Beratern*innen /
      Training-on-the-job
    • Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Tools zur Qualitätssicherung im Training und in der Beratung

     

  • ORGANISATIONSENTWICKLUNG

    Organisationsentwicklung

     

    Konzeption und Durchführung von Einzelmaßnahmen und umfassenden  Beratungsprozessen

     

    • Entwickeln eines Purpose und einer Vision
    • Kulturwandel fördern
    • Strukturen und Prozesse evaluieren, planen und implementieren
    • Einführung neuer Systeme und Tools
    • Integration von Organisationseinheiten
    • Zusammenarbeit zwischen Organisationseinheiten oder Funktionsgruppen optimieren
    • Teamentwicklung
    • Mitarbeiterbefragungen durchführen und auswerten
    • Großgruppenveranstaltungen konzipieren, planen und durchführen
    • Agiles Coaching von Teams und Projekten

     

Winfried Otter

Coaching | Consulting | Training

Ickstattstraße 10

80469 München